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研修制度・福利厚生
－ 研修制度 －
染めQの研修は「教えない！まず自ら考えてみよう！」しかも2～3か月という短期間で研修を終え、一人前に…。その理由は、自分で考え行動し、積極的にチャレンジすることで学びを得て、自分自身の成長に繋げてほしいからです。その為に、先輩が影から全力でサポートします！ここでは、ちょっと変わった染めQの研修制度の一部をご紹介いたします。
新入社員研修
担任制度
3ヵ月の研修期間は担任となる先輩社員が付き、マンツーマンで指導・サポートします。研修期間中は一日の終わりに担任との面談があり、今日学んだこと・失敗したこと・嬉しかったことや悩み…
何でも報告をしてもらい、担任からフィードバックを行います。
そうして一日を振り返ることでまた新たな気づきが生まれ、成長に繋げます。
部門研修
SD(※)や管理部門、工場等での研修を通して、会社の取組と流れを学びます。研修では各部署の先輩社員と一緒に、実際の業務を通して知識や技術を身につけます。
初めは分からない事も上手くいかない事も沢山あると思いますが、研修期間中は「何度でも失敗してOK！」
失敗から学びを得ることが、成長への近道でもあります。
※SOLUTION DEVELOPMENT の略。お客様から直接お困り事を受け取る部署
製品研修
DIY製品から業務用まで様々な製品を実際に使用しながら、または施工現場に出向き、製品の特徴や工法を学びます。実際に製品に触れ、現場を体感する事で当社の開発コンセプトや技術を知ることが出来ます。
その他
染めＱ社員としての心得を直接社長から学ぶ研修や研修を締めくくる新卒プレゼン等もあります。3ヵ月という研修期間の中で、必ず自分自身の成長を感じられるはずです。また、どの研修でも「まずはやってみよう！」という染めQマインドを意識し体現していただきたいと考えます。
社員研修
研修会
各自テーマを決めて発表をしたり、部署からの業務報告、時にはゲストを招いて講話をいただくことも。
またその月に活躍した社員が２名選ばれ感謝状が贈られます。
最後は社長から直接学べる社長研修があります。
－ 福利厚生 －
健康に関すること
婦人科健診及び人間ドックの受診費用補助
定期健康診断に加え、婦人科健診や人間ドックの費用補助があります。 ※当社規定によるまた、健康にまつわることは産業医に気軽に相談が出来ます。
予防接種費用補助
歯科検診の無償実施
年に1回、希望者に歯科検診を実施しています。歯科医師が来社し、歯の状態のチェックに加え、歯石除去、口腔衛生指導を受ける事が出来ます。傷病見舞金
結婚・出産・育児に関すること
結婚・出産祝い金
産前産後休暇・育児介護休暇・育児介護短時間勤務
女性の育休取得及び復職率は100%で、男性の育休取得実績も。復職後、短時間勤務を利用しながら活躍する社員が多数在籍しています。子育て中であっても、勤務時間が短くても、誰もが活躍できる環境づくりを行っています。働く環境に関すること
その他
ドリンクバー完備
本社事務所にはドリンクディスペンサーが2台設置されており 好きな時に利用できます。新入社員一人暮らし応援防災グッズプレゼント
※新卒のみ
誕生日プレゼント
社員の誕生日にはプレゼントを用意しお祝いをします。プレゼントは部署内で選びますが、欲しいものをリクエストする社員もいて、プレゼントにも個性が表れます。親睦会費用補助
年に2回、一人2,500円の親睦会費が支給されます。歓送迎会、旅行や飲み会など、社員同士の親睦を深める目的であれば使い道は自由です。資格取得奨励制度
アスリートサポート
※アスリート社員の募集は現在行っておりません。
4名のアスリート社員が在籍しています。(2023年2月時点)練習や大会に全力を注ぎ、通常業務のデスクワークやイベントの参加にも積極的に取り組んでいます。アスリート社員がスポーツと仕事の両立に励む姿を会社一丸となって応援しています。またアスリート社員主催で「はたらく大人のセルフケア講座」という社内向けの講座を開いています。ストレッチ・筋トレ情報の発信や、定時後にレッスンなどを実施しています。日頃から身体を動かしているアスリートから直接レクチャーを受ける事が出来るため、好評な企画です。
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